A Quattromani foi escolhida para liderar uma das maiores convenções de vendas da América Latina, com a missão de criar uma identidade forte que traduzisse cultura e propósito do Grupo Lavoro.
Era necessário unir líderes e equipes comerciais, alinhar comunicação e estruturar uma experiência híbrida consistente. O objetivo era transformar o evento em uma vivência marcante, com impacto emocional, unidade visual e total integração entre presencial e digital.
A Lavoro, uma das líderes na distribuição de insumos agrícolas na América Latina, reúne anualmente suas equipes de todo o continente em uma das maiores convenções de vendas do setor.
O encontro tem como objetivo alinhar estratégias, definir metas e impulsionar resultados de safra, conectando líderes, coordenadores e áreas comerciais. Diante de um público híbrido e altamente estratégico, tornou-se essencial criar uma experiência que traduzisse força, conexão e propósito, representando a cultura da Lavoro em uma marca própria capaz de simbolizar seu espírito coletivo.
A marca DNA Lavoro nasce para representar a essência que conecta pessoas e propósito no agro. O símbolo combina raízes e evolução, mostrando que a força do setor vem tanto da terra quanto de quem faz tudo acontecer.
Formas orgânicas e luz traduzem movimento, vitalidade e crescimento, refletindo o impulso natural da equipe para avançar. A tipografia mantém a solidez da marca Lavoro, enquanto as cores reforçam energia e modernidade. A fotografia valoriza o campo e tecnologia, mostrando o agro real. Uma identidade criada para celebrar origem, potencial e transformação.
Integramos conceito, identidade e comunicação em uma experiência 360, unindo key visual, materiais, ambientação, apresentações, vídeos e ações digitais.
Criamos uma narrativa unificada que conectou presencial e online com consistência e imersão. Cada ponto de contato reforçou propósito, alinhamento e pertencimento, transformando a convenção em uma experiência viva, emocional e estratégica, capaz de fortalecer cultura, unir equipes e elevar a performance do grupo.
A convenção alcançou uma identidade forte e reconhecida, elevando engajamento, conexão e clareza estratégica entre líderes e equipes.
A entrega híbrida trouxe unidade e impacto, consolidando o evento como um marco interno e reforçando a liderança da Lavoro no agro. A experiência completa gerou maior alinhamento, valorização institucional e uma percepção renovada de força, propósito e futuro para todo o grupo.
